调研组分别与株洲市教育投资集团有限公司、株洲市金融控股集团、株洲市城市建设发展集团有限公司、株洲市国有资产控股集团有限公司、株洲市清水塘投资集团有限公司、湖南省国信财富投资控股集团有限公司、湖南国信建设集团有限公司、株洲金科建设投资经营集团有限公司等进行了座谈。分别就企业治理结构与运营机制、企业经营管理组织架构与管控模式、职业经理人契约化管理和绩效考核等制度机制、企业开展职业经理人市场化选聘和制度建设的成效与经验等方面进行了充分的交流与沟通。
本次调研活动还组织召开了有关标准研讨会，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会委员、专家以及株洲市企业有关人员就《职业经理人市场化选聘规范》和《职业经理人考试测评》两项标准进行研讨交流。
株洲期间，职业经理研究中心开展了“不忘初心、牢记使命，推进职业经理人制度建设专题座谈会。”与株洲市委组织部、株洲市国资委等有关人员进行了座谈，分别就企业职业经理人市场化选聘的组织、程序、方法以及评测工具和内容等交换了经验、认识与成果。会上，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会副主任委员兼秘书长、职业经理研究中心党委书记、主任王永利对株洲市国资委的职业经理人才队伍建设、职业经理人市场化选聘及制度建设等工作给予了高度评价，希望全国职业经理人考试测评标准化技术委员会、职业经理研究中心与株洲市国资委，发挥“基地”功能，在职业经理人市场化选聘、制度建设、大讲堂、培训等方面开展全方位的紧密合作，共同努力，为株洲市经济发展和国有企业改革创新发展等做出积极的贡献。
