【会员喜讯】我会副会长：芙蓉律所陈平凡主任荣获2020中国律所管理榜样奖

     2020年10月17日下午，同心战疫·2020中华榜样品牌荣耀盛典在湖南长沙国际会展中心盛大举行。

     “ 2020中华榜样品牌荣耀盛典” 由《品牌观察》 杂志、 《品牌文化》 杂志发起主办， 魅拉琦文化传媒全程执行， 此次盛典旨在挖掘我们身边的榜样品牌和代表性人物， 讲述好中国品牌故事， 更好地塑造中华品牌形象、展示中华品牌精神、 传播中华文化。

     热烈祝贺我会副会长：湖南芙蓉律师事务所主任陈平凡在此次盛典中荣获2020中国律所管理榜样奖，由国家民政部优抚司原司长郭立民先生颁奖。

     陈平凡于2017年9月任湖南芙蓉律师事务所主任，此后，在他的带领下，正式开启湖南芙蓉律师事务所高速发展的阶段。

     从17年以前的几百平米，发展到如今总所面积3000平米，总体面积10000+平米；从之前的长沙所，布局到如今立足湘粤两地，在深圳、广州、常德、湘潭、东莞多地拥有分支机构。并正在筹备设立珠海、中山、岳阳、佛山、惠州、北京、上海、海口、武汉、南宁分所，在现有印度新德里办事处的基础上拟逐步设立柬埔寨、老挝、泰国、马来西亚等国外办事处。

     芙蓉蓝图在陈平凡主任的带领下逐步扩大，“芙蓉花开遍地”的终极目标也正在一步步实现。

     制度作为律所运营的内在骨架，对于律所发展起着至关重要的作用。陈平凡主任也在律所的内部管理机制上进行了诸多创新。

     合伙人制度：创新浮动份额制度，合伙人进出自由，特别有利于吸收优秀人才成为合伙人。

     积分制度：对于律所发展建设有重大贡献的，给予积分，鼓励大家多做好事。

     级别晋升制度：创造性的设计级别晋升制度，在芙蓉律所工作，退休后有福利。

     青年律师培养制度：青年律师零成本执业，青年律师由芙蓉导师指导办案，青年律师可以进入律所公共服务中心工作等等。

     党支部、工会、团支部活动：在党支部、工会、团支部的带领下，把律所的文体活动制度化。律所专门拨备经费，开展健康跑、篮球赛、羽毛球赛等活动，并促使这些活动小组形成队伍，每周固定时间开展活动。

     人才便是律所发展的“血肉”，同时也是律所的根基，培养合理的人才梯队决定了律所的发展和未来。陈平凡主任一直秉持着“律所为律师服务，律师促律所发展”的理念，不仅“选”出人才，也一直致力做好“用”、“育”、“留”。

     芙蓉律所在这几年，为强化全体律师的职业素养和业务能力，芙蓉所采取了一系列的人才培养措施。通过与高校法学院建立实习培训基地，设立芙蓉法商学院、芙蓉导师库，周一案件讨论会和本所的大咖律师对年轻律师进行“帮、传、带”等，让律师们学习最新的法律法规知识、分析指导案例，保证他们知识库的及时更新和执业行为的高度规范。

     芙蓉律师事务所管理需要付出大量的时间和精力，身为律师的陈平凡主任更是做到了这一点，放弃原有律师业务专心放在律所管理上。在他看来，经营律所更像是一种爱好，因为热爱，所以更愿意专心专意去做好。尽管这三年芙蓉律所发展迅速，对他而言，这仅仅是一个不错的开始，而在未来，相信我们可以看到更加蓬勃发展的芙蓉律所。