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湖南省职业经理人协会副会长单位中惠旅企业大学正式成立

发布时间: 2020-12-18 来源: 点击率: :

    “常学常新,知行合一。”未来的竞争是人才的竞争,企业大学成为人才培养和打造的摇篮。12月11日,中惠旅企业大学成立暨揭牌仪式在石燕湖金茂大酒店举行,中惠旅集团各部门负责人及管理层共同见证。


中惠旅集团负责人中惠旅企业大学揭牌


中惠旅集团,22年致力于体验旅游人才的培养:先后举行110期新兵训练营培训人才5156人,9期骨干培训班培养集团骨干人才375人,送选近50人参加中南大学、北大清华、江西财经、中南财大EMBA,针对岗位技能的专项人才培养班,每年特别计划“全员春训、全员冬训”成长计划。疫情期间,中惠旅更是率先开启全员线上特训+线下隔离办公模式......对人才队伍建设的高度重视,成为中惠旅企业发展的强劲动力。


“中惠旅企业大学体系构建,是中惠旅子弟兵战略。”企业 大学成立大会上,集团总裁肖沛宇详细介绍成立中惠旅企业大学的目的和重大意义。秉承“企业=大学”的办学理念,中惠旅企业大学将打造一所没有围墙的大学。我们倡导“企业学校化 部门经理导师化 员工学员化 工作场地教室化”,将从人才项目、立体化构建、产业教育思维,实现中惠旅企业人才战略的升维。


集团盛董事长为五大学院院长颁发聘用证书

中惠旅企业大学下设体验教育学院、规划设计学院、新营销学院、景区运营学院、智能旅游学院,大学校长、集团盛董事长为五大学院院长颁发聘用证书。


打造中惠旅企业大学,首要任务便是“人才盘点”和“招才选将”。人才不是被培训出来的,而是盘出来、选出来的。通过“招才选将”,找到符合企业发展需求的德才兼备人才;通过企业大学建设,将合适的人才打造成高绩效人才。


五大学院院长宣誓


      围绕中惠旅企业大学发展战略,集团首席学习官李海分享到,企业大学成立后,将通过岗位任职能力规划、教材汇编、优秀人才关键动作梳理等方式,对集团人才做全面盘点通过“现代师徒制”传教带,实现核心人才的培养与复制;教学模式上,将严格落实“学——练——考——赛”的训战模式,让员工在战争中成长,在实践中学习。


      中惠旅是体验旅游的倡导者、研究者、践行者、推动者,致力于让体验教育走向世界。2019年6月,第一届届中非经贸博览会上,中惠旅与乌干达国家旅游部达成战略签约,六年将为乌干达培养600名旅游管理人才。体验师,是永不失业的职业;中惠旅大学——将打造世界级体验人才培养基地。


中惠旅集团五大核心业务板块


——景区运营:中惠旅通过六大系统:企业文化系统、全网营销系统、人才培训系统(中惠旅企业大学)、体验叠加系统、绩效系统、物业管理与安保系统的对外连锁复制,成功打造有核有链有融合的全域旅游运营模式,实现景区快速引爆,持续运营。目前,旗下运营有近40家优质旅游项目,覆盖湖南、湖北、江西、安徽、福建、重庆、山西、陕西等全国12个省市。


——景区投资:22年专注做景区,具有雄厚的投资实力,投资参股全国多家景区。倡导以市场为导向,以运营为目标,敢投资能投资,做能带动景区收益的有效投资。其投资运营景区:长沙石燕湖旅游区、汝城九龙江等,实现从无到有、年入园游客超百万的业绩增长。


——惠旅智能:拥有300余人的专业技术团队,自主研发的惠旅智能管理平台,被誉为“最懂景区的智能旅游管家”。包括智能财务、智能营销、智能传播、智能管理等模块,帮助景区沉淀数据资产、实现管理“业财一体化”,成功服务国内100多家景区。


——惠旅规划:数字化旅游规划设计专家。拥有多项科技成果与知识产权,运用地形扫描、效果模拟,三维动图、cave系统等,达到实时生成,实时检验,实时修正。


——惠旅演艺:打破传统的旅游演艺模式,首倡“我参与 我体验 我快乐”的体验式互动观演模式。惠旅演艺以市场为导向,通过沉浸式体验模式创新和数字化文旅技术融合运用,打造一流的旅游景区演艺产品。推出原创体验式情景剧《关公战长沙》受到各界好评。





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