时光有如白驹过隙，转瞬即逝，对于邵商十二组而言，2018年是气象更新、创新融合的一年。新的组委会，新的工作思路，新的价值导向，新的成果。
新组织、新思路
2018年，卿彭开始担任邵商十二组组长，组建了十二组新的组委会成员，并报请商会同意。组织成立新的组委会班子后，通过多次会议，确立青年十二组 “跨界合作，务实创新，团结友爱，发展共赢”的工作思路。在此思路的指导下，十二组有意识的组织了与此思路相关的活动，高质量的活动促进组员之间有效的沟通，极大提升了青年十二组的活力与凝聚力。

跨界合作，提活力
作为邵商最年轻最有活力的青年组，十二组组委会一直致力于跨界合作，探寻商业创新发展。在2018年的企业互访活动中，从多行业多业态的集团公司到深耕一领域的商贸公司，看到了邵商的创新精神和不断进取的蓬勃生命力。从高桥大市场商贸城的贸易型企业，到五百强的互联网企业，再到财富管理企业，多维度的商业企业走访交流学习，有利于青年企业家更好地适应新时代，新发展，共同学习提高。

务实创新，谋发展
2018年，在青年组的各项活动，始终坚持“务实创新，发展共赢”，希望通过商会活动，实现企业与企业家的深度交流，务实合作，共同创新和发展。我们可以看到，在十二组组织的活动中，切实推动和实现了不少企业间的合作与发展。如探讨黑茶供应链金融新模式，星沙物流副总经理尹娴婷与安化黑茶孵化中心理事长向懿签约黑茶供应链金融服务，并私人定制专属茶；如星沙物流园走访，达成入驻园区意向与多项企业合作意向。

团结友爱，送温暖
2018年，基于大胆并谨慎地吸纳优秀组员的指导思想，经过老组员推荐，九组组委会考察并慎重考虑后，吸收了阳丽娜、汪沛曦、彭宇凤、丁婧蓉等新成员。这几位均是十分年轻并且具有丰富的行业经验，为十二组增添了新鲜的血液。

根据组员年轻化的特点，十二组组委会决定将化龙池酒吧兰庭叙和58众创间6楼作为青年组定点活动场地，方便商会内青年企业家的日常沟通交流合作。并组织大家集体观看电影、聚餐等年轻人参与度高的活动，团结组员，传递温暖。同时，十二组组委会也热心关心组员个人问题，并成功促成商会二代联姻。

回望2018年，十二组的工作有生活趣味，也有商业成效，2018，是十二组稳步发展的一年，展望2019年，十二组将从以下几个方面下功夫：

一、更紧密团结邵阳地区组员
目前组内近50名成员中18名成员主要在邵阳发展，不方便参与在长沙的活动,，2019年十二组将在邵阳多开展互访及主题活动。

二、小组活动常态化
2019年，十二组将设立活动日，在每个季度固定时间段开展活动。小组活动常态化，鼓励大家有规律，有组织的参与小组活动。

三、小组活动品牌化
2019年，青年组将结合青年组的特点，树立一个系列性质的品牌活动，发挥商会的平台作用，促进组员之间的商业活动，增强组员的凝聚力。

四、精细管理，增强归属感
十二组组委会着力于工作制度及财务制度的建设，明确每一位组委会成员的职责，安排专人进一步建立组员信息档案，使十二组的每一项工作均有制度指引，每一个组员都有组委会的成员对接。

五、积极纳新，传承商会精神
积极吸纳新行业，新领域，新业态的新成员，补充小组血液与活力。通过具有仪式感的商会纳新活动，传承邵商精神。