作者： 邵商六组  邵阳市金轩酒店合伙人   吴童
 
       直到我参加长沙市邵阳商会前，我对于邵商的理解还仅仅停留在抽象的层面。
       10月22日举办的第四届邵商新会员见面会是我参加的第一次商会的集体活动，省委招待所大门口的毛主席照片与会场无处不在的湖湘元素似乎暗示着邵阳商会与众不同的文化基因。
        参加完见面会之余，我忍不住去想到底是什么邵商精神。
        有人把邵商称之为东方的犹太人，总所周知，犹太人是以犹太教为核心的想象的共同体（imagined communities),而犹太人是以信仰这种精神力量而互相链接的，所以犹太民族不仅历经几千年不倒，而且在现代商业社会取得了巨大的成功。邵商在改革开放这么多年以来能够取得巨大的成功不仅仅是因为他们出自邵阳，更多的是因为这个群体具有某种特别的精神力量。
       遗憾的是，至今未有学者对于邵商精神进行透彻、科学、合理的阐述。经我网络调研，对于邵商精神的论述只有只言片语：“吃得苦，耐得烦，不怕死，霸得蛮”，“不怕冒险，务实苦干”。这种论调给人一种邵商只懂蛮干，不懂智慧，文化层次不高的感觉。实在是大错特错。

       以我的理解，邵商并非以前封建社会那种坐贾行商，新时代的邵商本质是改革开放的产物，没有改革开放，也就没有市场经济，自然也就不可能产生现代意义上面的邵商，邵商是资本和市场的宠儿，其本质是现代企业家，邵商精神本质是有带有邵阳文化特质的现代企业家精神。

        首先，我们来看什么是企业家？
       根据维基百科的介绍：
        美国经济学家约瑟夫·熊彼特认为，企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”，对旧的生产方式进行“破坏性创新”，实现经济要素创新组合的人。他归纳了实现经济要素新组合（也就是创新）的五种情况：
    采用一种新产品或一种产品的某种新的特性；
    采用一种新的生产方法，这种方法是在经验上尚未通过鉴定的；
    开辟一个新市场；
    取得或控制原材料（或半成品）的一种新的供应来源；
    实现一种新的产业组织。熊彼特所谓的企业家，事实上是一种社会机制的人格化表述。

     美国经济学家彼得·德鲁克也认为，企业家是革新者，是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。
     我总结一下，企业家其实就是具有某种精神特质的人。英文里面有个特别高大上的词语叫“entrepreneurship”。
      entrepreneurship即企业家精神，企业家精神就是冒险、创新、不甘于现状，敢于改变现状，具有充分的主观能动性，乔布斯曾经说过一句很牛的话，“消费者并不知道自己需要什么,直到我们拿出自己的产品,他们就发现,这是我要的东西”。这种企业家精神决定了苹果和其他手机厂家的差距，苹果只卖了市场上百分之十的手机，但是拿走了百分之九十的利润。
        看到这里，其实什么是邵商精神已经不言而喻，邵商精神就是邵阳文化与现代企业家精神的有机结合，代表着一种创新、冒险、不甘于现状的愿望，也代表着古老宝庆文化和现代市场经济融合后新一代邵商的进化方向，更代表着邵阳人改变世界的理想。